基因强化的失败让秦无双并没有对此多想,秦无双整了整心神,不管怎么样,先了解原因,再找方法,“我秦无双就不相信你老天爷把我带到这里就是为了在众生之中多一个碌碌无为的一员。”
秦无双脸上有点苍白的回到房间,握紧拳头狠狠的落在了书桌上,看起来异常坚固的红松木书桌就在秦无双的注视下轰的一声倒在了地上,书桌上的物品也滚得满地都是,秦无双呆呆的看看了自己的拳头和满地狼藉的成果,刚才都没有反应过来,拥有jing神力却眼睁睁的看着物品跌落在地。
秦无双有在房间里试了下,用力的挥舞拳头甚至可以听到拳头和空气摩擦的声音,用jing神力把所有的物品回归原位,秦无双才发现jing神力也有了大幅度的跨越,刚开始没有控制好力度,台灯直接和天花板来了一个无缝隙亲密接触,连100多斤的物品用jing神力在空中做戴明环运动都毫不费力,秦无双估计自己用jing神力移动几百千克的物体应该是可以的,而且jing神的探知距离也大幅度增加,连楼上楼下的环境在脑海中都一清二楚,送走老妈后,秦无双这才有时间来反省自己。
首先自己太不冷静了,作为21世纪穿越过来的顶尖人才,自己的心里承受能力还是那么差,学到的心理学,听过的无数大家的演讲方法到关键时刻全都扔到九霄云外了,基因强化失败又怎么样,自己还有jing神力,现在的技术那么发达,肯定有着解决方案,而自己就像21世纪高考没有考好就跳楼放弃自己生命的傻子一样。
以现有人类的科技水平,很多问题和疾病都可以通过基因技术来解决,就算是抗体,也可以通过基因替换技术消除人类抗体,不过当秦无双查看这些方面后的相关资料,就明白这不是一件简单的事情,基因强化本身就是一种对人体现有基因的置换和替代及强化,可以说是一种病毒了,如果连基因强化液都能消灭的抗体是很难进行基因替换的,强制xing的消除只会导致基因链断裂,而且抗体很难说是基因变异产生的,很多时候基因序列的重排,再构造都可能让人体产生新的蛋白,也就是抗体,而且对人体所有基因进行检查和分析的费用也是非常昂贵的。
其次全面了解自己的实力,jing神力和身体素质都有着大幅度的跨越,身体素质秦无双估计自己至少达到了第二次基因强化,而且还不是初期,估计接近第二次基因强化巅峰水准。jing神力更是突破到了3级jing神念师,至于具体的数据都需要测试后才能知晓,要是基因强化失败还有着这样的好处,那也值了,秦无双心里暗暗想到。
最后就是基因强化失败原因分析,身体素质和jing神力突破原因分析。
秦无双看着光脑里的邮件,逐字逐句进行分析和在网络上进行查找,
1.基因强化原理:增加细胞活xing,通过对人体基因序列点进行激活,释放人体潜能,变更细胞微组织结构,让细胞可以容纳更多的能量和具备更大的弹xing,积累到一定程度后通过对细胞核进行替换,实现质的飞跃,也就是生命层次的跃迁;当然细胞核的吞噬替换需要消耗掉大量的能量,也就是前面几次基因强化的能量积累。
想想现有的人体就应该明白了,21世纪的人类,就算吃的再好,天天吃千年人参、万年灵芝,最多活的长些,身体强壮罢了,再多也不会让人变成超人,要是食用不当,吃的过多,反而会出问题,而基因强化就是通过强化基因序列和释放基因限制基,增加人类细胞活xing,让人体细胞可以吸收更多和容纳更多的能量,甚至改变细胞结构,让人类具有传说中超人的能力。
而基因强化则是先打地基再进行强化。了解后秦无双推理出前面的几次强化并不是非要不可,只要自己细胞积累了足够的能量,具备强化的活xing要求,直接可以进行第五次基因强化,这下秦无双的担心已经放下看了大半。
2.基因变异:基因变异根据不同分为两种情况,第一种就是指基因组dna分子发生的突然的可遗传的变异。从分子水平上看,基因变异是指基因在结构上发生碱基对组成或排列顺序的改变,或人体某个区域的基因发生突变或者强化,但这种改变并没有对基因间控制机制进行变革,所以这种变异都是局部的,大多数变异都是在生命组织上的小打小闹;
想想人和老鼠的区别就知道,人有而老鼠没有的基因只有302个,相对人体近10万个基因而言,可以说是微不足道的,但为什么人和老鼠的差距是天壤之别,就是因为人体的基因组合效率更高,基因的组合、整体架构、运作机制就决定了人和老鼠的天壤之别
第二种变异就是基因间组织控制结构和机制变化,这种变化可以根本上改变人类的本质,实现人类的进化,目前根据现有统计人类的基因调节机制超过了1000种,还有很多没有统计在其中,因此人类是一个更加广泛的定义,只不过基因强化属于主流罢了,像一些特殊能力者很多也不比高级基因强化者差。
当然还有其他杂七杂八的变异形态,比如细胞结构的变异等,但99%的变异都不会超出这两种的范畴。
打个比方,在一个公司里,第一种基因变异就是其中某个职员换掉了,或者部门主管换了,虽然会和以前不同,但这种变化是有局限的,当然也不排除替换的部位非常重要,但这种改变并没有产生基因层面的进化,所以说第一种基因变异会造成比如科幻电影中那种特种人的存在。而第二种基因变异就是对整个公司的组织结构,运营体系进行的梳理、优化和变革,虽然开始时的效果并不会很夸张,但其是生命层次是的进化,其潜力远远超出第一种基因变异。