所以理所当然的，整个硅谷被盖瑞特2000给“刷屏”了，盖瑞特2000成了传说当中的“别人的公司”的存在，狠狠的收获了一波羡慕嫉妒恨的同志，更有无数的年轻人人托人、关系找关系的询问盖瑞特2000是否还招人？工资低点也没关系……

嗯，表示工资低点也没关系的这些，简直是司马昭之心路人皆知。

“这是好事啊，”陈耕笑眯眯的望着愁眉苦脸的切瓦特·埃加福特：“你愁什么？”

“人太多了啊，”切瓦特·埃加福特继续愁眉苦脸的望着自家老板：“这么多人，我怎么挑？”

“滚！”陈耕二话没说，就是一脚踹过去：“知不知道，在整个硅谷，有多少人羡慕你这种‘幸福的烦恼’，又有多少公司的老板恨你恨的咬牙切齿？”

切瓦特·埃加福特灵活的躲了过去，嘿嘿笑道：“好吧，不开玩笑，我现在真的挺幸福的……不过boss，我发现最近一段时间来，大家的工作效率似乎变低了啊。”

“很正常，公司里都是一群二十来岁、荷尔蒙旺盛的小伙子，以前没有这么多美女在身边也就罢了，现在忽然间有这么多美女，心思肯定不会全部放在工作上了。”陈耕点点头，这个问题他也发现了，但他并没有说，毕竟虽然自己是大老板，但根据自己之前与切瓦特·埃加福特等人达成的协议，公司的日常管理由他们来负责。

切瓦特·埃加福特愁眉苦脸的望着陈耕：“boss，那我该怎么办？这样肯定不行的，但是我……”

看着切瓦特·埃加福特的样子，陈耕确定了一点，切瓦特·埃加福特真不是一个适合做管理者的料子，或许在此之前，盖瑞特2000实质上是个工作室的时候还没问题，但当公司的规模不断发展壮大，需要正规化、严谨化的时候，切瓦特·埃加福特在用以前那种“我们是兄弟”的工作室作风来管理公司，那就不行了，他更适合作为一个部门主管。

陈耕斟酌了一下，方才慢慢的说道：“办法其实很简单，你可以把大家划分成几个小组，给每个小组制定好任务，只有完成任务的人才可以去按摩、放松、冲浪，只要他们完成了任务，其余的时间做任何事都是他们的自由，但如果他们因为做这些事情而耽误了工作，那就要受到惩罚，警告、扣工资甚至是开除，这些都可以。

但是切瓦特，作为老板，有句话虽然不好听，但我还是要说：我发现你真的不适合作为一个公司的管理者，你更适合作为一个工作小组的boss，你会努力的为你的小组争取利益，但如果你作为公司的管理者，除了将公司开垮之外，我觉得不会有第二种可能。”

出乎陈耕的意料，切瓦特·埃加福特并没有反驳自己的话，相反，他苦笑着点头：“你也是这么认为的吗？”

“……”

陈耕耸耸肩，摊开手，没说话，意思却表达的很明显：否则你以为呢？

既然话已经说到了这个份上了，切瓦特·埃加福特也就不再犹豫：“我也发现了，我确实不适合管理一家规模大一点的公司，如果只是一个几个人、十几个人的小公司，或许还没问题，但对于这些和我一起创业的兄弟，就算他们有什么做的过分的，我也下不去手……或许我真的不适合成为一名管理者吧。”

“既然这样，那我觉得我们需要认真的谈谈了，”陈耕的表情也随之严肃起来：“切瓦特，如果你希望盖瑞特2000越做越大、未来一片光明，你的这些兄弟们一个个会成为百万富翁、千万富翁，再也不用为钱发愁，要么你就学着成为一个管理者，要么我就聘请一名职业经理人来帮我管理公司，而你则负责技术方面……你应该明白，我不会任由这种情况继续发展下去的。”

“我知道，我知道……”

切瓦特·埃加福特不停的点头，他当然明白这一点，一天两天还可以，一个月两个月说不定还行，但更长的时间下去，费尔南德斯先生肯定就不干了：利益受损最大的就是他。

“我对管理完全没有任何兴趣，”一阵思索之后，切瓦特·埃加福特终于开口了：“而且我也对大家下不去狠手，所以……我愿意主动辞去盖瑞特2000总经理的职务，我建议费尔南德斯先生您聘请一位真正的职业经理人来更好的管理和运营公司。”

最后这句话，切瓦特·埃加福特说的有点艰难，还有点不舍。

陈耕却没有犹豫，他点点头：“OK，你的辞职我接受了，不过我希望你继续担任公司的副总经理，主管研发部门，同时兼任软件开发部第一副总架构师、第一副总技术官。另外我也保证，将来公司正式成立董事会之后，你和盖瑞特2000的初创团队，都将会是董事会成员。”

听到这话，切瓦特·埃加福特顿时松了一口气，感激的对陈耕点头道：“谢谢。”

虽然拿走了自己的总经理的职务，但却给了自己更多的承诺，也保证了自己那帮老兄弟们的利益，切瓦特·埃加福特终于放心了。